宇虹顏料職工大會(huì)|老板當(dāng)眾點(diǎn)評(píng)缺點(diǎn)，當(dāng)時(shí)我就慌了！

秋高氣爽，云淡風(fēng)輕，伴隨著秋風(fēng)送來(lái)的絲絲涼意，8月27日上午我們又迎來(lái)了宇虹顏料股份有限公司一月一度的全體職工大會(huì)。

按照以往慣例，會(huì)議初始，由宇虹顏料工會(huì)王主席對(duì)7月份員工創(chuàng)意獎(jiǎng)勵(lì)和3E卡獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行了宣讀，而本次大會(huì)與以往不同的是增加了優(yōu)秀提案獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)。

為充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司健康發(fā)展，近日，宇虹顏料開(kāi)展了員工提案征集活動(dòng)。在本次活動(dòng)中，共收到職工提案183件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究篩選后，最終確定員工優(yōu)秀提案10件，并給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獲獎(jiǎng)人紛紛表示：將再接再厲，帶動(dòng)身邊員工，提出更多優(yōu)秀的提案，為公司創(chuàng)新發(fā)展和降本增效不懈努力，共同開(kāi)啟公司改革創(chuàng)新新篇章。

俗話(huà)說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人。”人生在世，每個(gè)人難免會(huì)有或多或少的缺點(diǎn)。本次大會(huì)就是圍繞“缺點(diǎn)”這個(gè)主題展開(kāi)了全體員工之間的有趣互動(dòng)。

有勇氣正視缺點(diǎn)，才有底氣改變?nèi)松Ｓ詈珀惗麻L(zhǎng)在會(huì)上分別讓十位員工分享了自身的缺點(diǎn)。說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)容易，這缺點(diǎn)該從何說(shuō)起呢？

最后，這10位員工都非常不好意思的說(shuō)了幾個(gè)自身存在的幾個(gè)缺點(diǎn)，例如，懶惰、固執(zhí)、脾氣大、粗心、不自律、不愛(ài)學(xué)習(xí)、不善溝通、不愛(ài)運(yùn)動(dòng)、膽子小等等。

實(shí)際上，沒(méi)有人是毫無(wú)缺點(diǎn)的，只是在我們內(nèi)心這個(gè)缺點(diǎn)的份額大小問(wèn)題，如果我們將缺點(diǎn)無(wú)限放大，那么，它將會(huì)腐蝕我們的心，阻礙我們成功，我們就會(huì)長(zhǎng)久自卑；而如果我們能正視缺點(diǎn)，并將缺點(diǎn)限制在一定的范圍內(nèi)，它就會(huì)成為我們努力和奮斗的催化劑，助我們成功。

宇虹顏料陳董事長(zhǎng)分別幫助這10位員工分析了他們自身的缺點(diǎn)，并給予了改正方法，希望有同樣問(wèn)題的同事們可以自省自糾。

敢于直面問(wèn)題、勇于糾正錯(cuò)誤，勝任者有力，自勝者強(qiáng)。正如貝殼經(jīng)過(guò)磨礪才能把砂礫變成珍珠一樣，我們每個(gè)人也正是在與缺點(diǎn)的一次次較量中不斷地磨煉自己，直到發(fā)光發(fā)亮。

知不足而改，缺點(diǎn)自會(huì)變優(yōu)點(diǎn)。