【宇虹顏料】全體職工大會
6月18日，宇虹顏料召開全體職工大會，會議中宇虹陳董事長向全體員工傳達了近期公司的工作安排及企業(yè)文化建設情況。
掃黑除惡 宇虹在行動
2018年1月23日，中央政法委召開全國掃黑除惡專項斗爭電視電話會議，全國掃黑除惡專項斗爭開始。
宇虹顏料成立了由董事長陳都方領導的專項掃黑除惡領導小組。
陳董事長指出，全體員工要增強法律意識，提高面對黑惡勢力的防范能力，職工間要有團結協(xié)作，超越自我的認識。
宇虹顏料作為“德州市勞動關系和諧企業(yè)”、“德城區(qū)模范職工之家”，將會繼續(xù)保持和諧的企業(yè)工作氛圍，不斷提高職工整體素質，增強企業(yè)凝聚力，為員工創(chuàng)造幸福生活。
宇虹顏料“四化”建設
化工企業(yè)“四化”指的是“工作現場規(guī)范凈化、辦公廠區(qū)適度亮化、因地制宜合理綠化、建設企業(yè)先進文化”。
宇虹顏料針對化工企業(yè)“四化”工程建設成立專項負責小組。
為了推進“四化”工作，宇虹顏料打響7S保衛(wèi)戰(zhàn)，抓好生產廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理，排查危險固廢處置存放情況，有效防范環(huán)境風險，突出治理倉庫周圍、道路盡頭、環(huán)境死角等亂堆亂放、無人管理等情況，做到干凈整潔有序。高度重視化學實驗室的安全防護和衛(wèi)生清潔工作，定期進行清潔，做到窗明幾凈。
宇虹顏料根據公司生產特點、消防安全、環(huán)境特征等因素綜合考慮、合理布置選擇綠化植物，在進廠主干道兩側及主要出入口、各功能分區(qū)周邊等重點地段進行綠化布置，宜草則草，宜木則木，做到應綠盡綠。
為建設企業(yè)先進文化，宇虹顏料每一位員工將企業(yè)文化牢記于心，并根據文化要求自己的言行舉止，營造積極健康的企業(yè)文化氛圍。
宇虹顏料黨員活動
密切聯系群眾是我們黨的三大作風之一，為堅持發(fā)揚該優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨組織同群眾常聯系，宇虹顏料黨支部認真開展“黨員聯系群眾活動”，以進一步提高黨組織影響力和凝聚公司戰(zhàn)斗力。
根據宇虹顏料黨支部“黨員聯系群眾活動”工作安排，宇虹每位黨員負責聯系公司9位職工群眾，并要求黨員向職工群眾宣傳黨的方針、政策，通過交心談心了解群眾需求、幫助其解決困難，同時收集職工對黨支部和公司建設意見建議。
成人之美，趁人之危
大會中，陳董事長給全體員工分享了一篇名為《成人之美，趁人之?！返奈恼拢恼轮v述中國夫婦想去英國買房，英國一對老夫婦正好賣房，因而兩家人有了交集，中國夫婦看英國老夫婦著急賣房就一味的壓價，最后以非常便宜的價格成交了，中國夫婦沾沾自喜覺得占了大便宜，搬家的時候發(fā)現英國夫婦不僅把房子收拾的干凈漂亮，還為他們貼心的準備了食物和足夠1個月用的電，這些暖心的行為深深觸動了這對中國夫婦，“成人之美” 與 “趁人之危”、“錦上添花” 與 “落井下石”。
讓步，是尊重，更是涵養(yǎng)。懂得為親人讓步，為朋友讓步，為愛人讓步，這是我們應當也可以做到的。而能為素昧平生的人讓步，這更是一種胸襟與教養(yǎng)。
作為宇虹顏料的一員，我們也應與時俱進，提升自我素養(yǎng)。從自身做起，給我們的下一代樹立起一個高尚而優(yōu)良的榜樣。
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