宇虹顏料大會之創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂

   今年以來，環(huán)保形勢愈加嚴峻，只要跟環(huán)境沾邊的企業(yè)，無不談“環(huán)保”色變。其實平心而論，環(huán)保是一件福及子孫萬代的事業(yè)，是為了我們的明天水綠天藍，是為了人們的生活質量進一步提高，為了人民群眾過上更加幸福的生活。不是不讓生產，而是讓企業(yè)各項指標合格了再去生產，逼迫企業(yè)轉型升級。

   與其說環(huán)保對于這些企業(yè)是一場浩劫，不如說更是一次實現(xiàn)華麗轉身的機會。以前，企業(yè)發(fā)展往往把利潤放在第一位，如今則要對社會和環(huán)境承擔更多的責任。山東宇虹新顏料股份有限公司作為中國萬千企業(yè)中的一員，我們深感前方路途遙遠莫測，不過，畢竟近20年的發(fā)展讓我們已經成長為行業(yè)內頗具競爭力的企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化、強有力的領導班子、超前的創(chuàng)新理念、雄厚的技術支持以及全體員工抱團前進不離不棄的精神等等，各方面的優(yōu)勢都將成為我們在這場環(huán)保戰(zhàn)中的制勝王牌。

   7月28日，宇虹顏料又召開了以安全和創(chuàng)新為主題的全體職工大會，此次會上，我們重新把創(chuàng)新放在了一個前所未有高度。眾所周知，每一項巨大的發(fā)展和飛躍的背后，肯定有創(chuàng)新形成的巨大力量推動，創(chuàng)新才能形成企業(yè)的核心競爭力，而在傳統(tǒng)企業(yè)的轉型升級迫在眉睫的今天，創(chuàng)新就是一個企業(yè)發(fā)展轉型的靈魂和不竭動力。今天的大會上，企管部副總陳姝睿宣布了近期的創(chuàng)意獎勵名單及所提出的21項可行性創(chuàng)意，分別給予17、27、37元不等的獎勵，而隨著企業(yè)創(chuàng)意獎勵政策的完善，下一步的創(chuàng)意獎勵額度將會進一步加大。
   在安全創(chuàng)意方面，最近公司制定了3E卡管理制度，該卡的理念旨在鼓勵每個員工時刻去發(fā)現(xiàn)身邊的缺陷和隱患，并努力提意見和建議，消除隱患，形成一個安全隱患反饋機制，這是我們創(chuàng)新發(fā)展路上開出的又一朵小花。安全無小事，會上陳總再次強調了安全生產的重要性，讓每一位員工從意識上和行動上都引起足夠的重視，首次提到可以通過創(chuàng)新的辦法或者技術手段來應對可能的安全隱患。
   創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，也是國家和政府對企業(yè)的希望，山東宇虹將會把創(chuàng)新放在發(fā)展的首位，從管理、制度、產品、技術、服務、模式等各方面進行創(chuàng)新，充分利用全體員工的智慧，積極響應上級領導的號召和指示，打造出特色宇虹。我們相信，宇虹顏料的明天定會前程似錦、風光無限！