上個(gè)月宇虹顏料董事長陳都方先生主持召開了一場以“比較優(yōu)勢(shì)”為主題的全體職工大會(huì)，讓宇虹人受益匪淺。7月28日，陳董事長繼續(xù)與全體員工就“比較優(yōu)勢(shì)”這一主題進(jìn)行了更加深入的理解與討論。

天生我材必有用！這話是真的，但是“我材”用在哪里才能產(chǎn)生最大的價(jià)值？

英國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·李嘉圖提出了經(jīng)典的“比較優(yōu)勢(shì)”理論為我們解答了這個(gè)困惑。

他認(rèn)為，國際貿(mào)易的基礎(chǔ)是生產(chǎn)技術(shù)的相對(duì)差別，以及由此產(chǎn)生的相對(duì)成本的差別。比如，你干A事情比別人干得好，但如果你將同樣的時(shí)間投入到B事情，產(chǎn)出的效益更大，那你就應(yīng)該選擇做B事情。

為什么蘋果手機(jī)不自己做裝配，而是交給富士康做？是蘋果不如富士康專業(yè)嗎？未必。關(guān)鍵在于，在裝配上，富士康機(jī)會(huì)成本更低，具有比較優(yōu)勢(shì)。

在本月的車間員工技術(shù)比拼和質(zhì)檢員工技術(shù)競賽中，有幾位員工取得了不錯(cuò)的成績，并在大會(huì)上，宇虹顏料總經(jīng)理陳雪為他們進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

這幾位同事為何能在眾人之中脫穎而出？正是因?yàn)樗麄兺ㄟ^不斷學(xué)習(xí)成長，培養(yǎng)核心專長，提高了自己做事的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，更提高了自己在重要事情上的比較優(yōu)勢(shì)。

會(huì)上，十幾位宇虹顏料員工與大家分享了自己的比較優(yōu)勢(shì)。每個(gè)人都有特長，明顯和不明顯吧，當(dāng)你學(xué)會(huì)比較這個(gè)理論后，你可以把自己的優(yōu)勢(shì)拿出來，放到一個(gè)具有比較優(yōu)勢(shì)的地方，你會(huì)有鶴立雞群的感覺，似如魚得水。每個(gè)人都有特長，明顯和不明顯吧，當(dāng)你學(xué)會(huì)比較這個(gè)理論后，你可以把自己的優(yōu)勢(shì)拿出來，放到一個(gè)具有比較優(yōu)勢(shì)的地方，你會(huì)有鶴立雞群的感覺，似如魚得水。

需要注意的是，比較優(yōu)勢(shì)”并不是拿自己的優(yōu)勢(shì)跟別人的比，而是自己跟自己比。

人生這條路，認(rèn)知自己、定位好自己是一生的事業(yè)：探尋自己的天賦，發(fā)揮你的比較優(yōu)勢(shì)，找到你的長處，把天賦，優(yōu)勢(shì)，長處發(fā)揮到極致，從而在社會(huì)這個(gè)大坐標(biāo)中找到真正適合自己的位置。